Description du service / produit

Pourquoi de nos jours est-il si difficile de trouver la Fée du logis, la Super Nounou, le Cordon Bleu, bref la Perle rare, capable de répondre avec plaisir à toutes nos attentes et petites exigences ?
Pourquoi est-il si compliqué de trouver le profil adéquat ?

La THYLIANE ACADÉMIE a pour mission première d’apporter son expertise à un secteur crucial de l’économie sénégalaise.

Sa vocation est d’accompagner l’ensemble des employés de maison désireux d’acquérir un haut savoir-faire, grâce à un enseignement technique et pratique performant, et un savoir-être adapté à chaque typologie de clients. En effet, de nos jours les professionnels se doivent d’être spécialistes tout en étant à la fois polyvalents.

Par ailleurs, la THYLIANE ACADÉMIE participe activement à l’amélioration des conditions de travail et à la valorisation du secteur des services à la personne et de ses métiers au Sénégal.

La THYLIANE ACADÉMIE place chaque étudiant/stagiaire au cœur de sa formation car chaque personne est différente, chaque personne apprend d’une manière qui lui est propre et dispose d’un vécu personnel et professionnel différent.

De ce fait, l’enseignement de la THYLIANE ACADÉMIE est dispensé à des groupes d’étudiants à taille humaine, au sein d’un contexte réel et selon les attentes et objectifs de chacun.

Ce constat est le même pour les clients, car la satisfaction client est le moteur de la THYLIANE ACADÉMIE.

Chaque formation a pour finalité d’offrir au client plus de satisfaction, grâce à un savoir-faire et une capacité d’initiative développés, et à la prise de conscience des hommes et des femmes qu’ils sont responsables de la qualité des prestations de service fournies.


Qui pourrait être intéressé(e) par les formations de la THYLIANE ACADÉMIE ?

Employé(e) familial(e) désireux/désireuse d’acquérir une compétence spécifique pour répondre au mieux aux besoins de son employeur ?
Employé(e) souhaitant évoluer dans son métier ?
Employeur souhaitant renforcer les compétences de son salarié/sa salariée pour lui permettre d’évoluer professionnellement, d’améliorer la qualité du service rendu ou de répondre à un nouveau besoin.

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